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”程实说。(记者王俊岭)记者发现,被曝光的24起扶贫领域腐败和作风问题涉及河北、湖南、广西、宁夏等地,它们无不是脱贫攻坚任务较重的省区。被通报的问题包含了骗取扶贫资金、截留低保款、吃拿卡要、优亲厚友、弄虚作假、失职失责等多种类型。

  别人从零开始,  你从负数开始,  无论从哪里开始,  你都坚持扣好人生的第一粒扣子。

要善于吃透上情、摸准下情,创造性地开展工作;善于抓住全局性主要矛盾,以重点突破带动面上工作;善于坚持问题导向,通过解决突出问题推动事业进步;善于统筹调动各方面资源,为本地本单位发展营造有利的大环境。要注意纠正“三基”建设只是组织部门的事、只是基层的事等错误认识。把基层组织建设放在“三基”建设的整体布局中来抓,以建强基层组织来促进脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等重点任务;针对一些地方和单位工作标准不规范、基础台账不准确、制度建设有欠缺等问题,全面提升基础工作的质量和水平;通过加强培养专业素养提升基本能力,努力让每个人都成为行家里手。

市卫计委和市中医局日前联合公布《进一步改善医疗服务行动计划(2018-2020年)实施方案》,三年内,逐步实现患者在本市医疗机构就诊“一卡通”,医联体内医学影像、检验、病理检查等资料和信息可共享,检查检验结果互认。实现就诊“一卡通”方案显示,2020年前,基于区域全民健康信息平台,在北京通框架下,加强居民健康卡、医保卡、京医通卡等就诊卡应用,逐步实现患者在本市医疗机构就诊“一卡通”。拓展并完善京医通平台服务功能,开展移动端就诊信息查询、化验检查结果信息推送和自助打印。同时,实现二级以上医院优质护理服务全覆盖,基层医疗卫生机构逐步开展优质护理服务。在医联体内实现优质护理服务下沉,通过培训、指导、帮带、远程等方式,将老年护理、康复护理、安宁疗护等延伸至基层医疗卫生机构。

新修订的《山西省科学技术奖励办法》(以下简称《办法》),以每项奖金由80万元提高至300万元、奖励对象由“公民”扩展为“个人”、为山西科技创新做出重大贡献的非中国籍专家也可获奖为突破口,为山西构建内陆地区对外开放新高地提供了有力的制度支撑,实现了重用科技人才的“改革开放”,从奖励科技人才角度重视、激发科技创新潜能,以技术手段促进产业结构调整、推进经济转型。要使《办法》真正落地生效,就应成立专门机构对接科技人才引入、使用、待遇等,努力打造山西“科技人才特区”。

  中新社北京5月7日电(记者张素)中国最高人民法院7日公布第一季度审判执行工作数据。

近年来,中船集团综合运用多种方式方法提高技术工人待遇,激发技术工人活力,培养了一支以“焊神”张翼飞、“大国工匠”张冬伟等为代表的高素质技术工人队伍。中船集团现有“中华技能大奖”获得者3人、“全国技术能手”50人、享受政府特贴专家34人、集团高级技能专家6人、集团技术能手191人。事业引领,大力拓宽技术工人职业发展通道。

这类典型案例不涉及具体金额,但在工作作风问题上成为反面教材。例如湖南省娄底市娄星区粮食局军粮供应站主任、驻蛇形山镇泉山村帮扶工作队队长刘睿等人违反工作纪律问题:2017年,刘睿和帮扶工作队员毛卫凡在驻村帮扶期间,3次在工作时间到村民承包的鱼塘中钓鱼,造成恶劣影响,且在接受组织调查时未如实向组织交代问题。2017年8月至10月,刘睿受到党内严重警告处分和免职处理,毛卫凡受到行政记过处分。中央纪委国家监委网站刊文表示,集中曝光扶贫领域腐败和作风问题,是落实脱贫攻坚作风建设年工作部署的具体行动,也是推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要举措。“蚁穴虽小溃大堤,蝗虫多了吞沃野”,扶贫领域腐败和作风问题的危害不可小视,这些典型案例反映出扶贫领域的腐败和作风问题仍然易发多发,而且手段多样,性质恶劣。

  渴了,  就掬一口水梁家河的水,  让延河的基因永驻心田;  累了,  就在土坎上卷一支“大炮”③,  豪迈地对着太阳抽一口旱烟。  白天你辛勤劳作,  夜晚你与书为伴。

要贯彻“惩前毖后、治病救人”方针,注重做好受到纪律处分和组织处理干部的工作。在新的起点上推进高素质专业化干部队伍建设,既要以更加开放的心态引进异地优秀干部,更要注重培养用好本地成长起来的优秀干部。干部工作决不能以“交流的”“本地的”划线。要以更加宽广的视野和有力的举措,大力发现培养选拔优秀年轻干部。